Police Municipale

NOS ENGAGEMENTS

Nous recruterons 15 agents municipaux (Policiers Municipaux et ASVP) avec un niveau d’intervention allant du simple rappel à l’ordre jusqu’à la verbalisation. En cas d’infraction pénale, nous nous coordonnerons avec les organes de justice en vue d’accélérer les procédures.

Nous réunirons plus régulièrement le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention contre la Délinquance) et nous le doterons de moyens d’actions renforcés en partenariat étroit avec les services de l’État.

Nous lutterons contre la délinquance et les violences urbaines, les violences intrafamiliales et celles faites aux femmes, toute forme de racisme dont l’antisémitisme.

La tranquillité publique est un droit pour tous les Fresnois et un devoir pour le Maire et la Municipalité. Or, Fresnes a connu ces dernières années une hausse significative de la délinquance en particulier pour les cambriolages (+78% en 2024 par rapport à 2023) contre une baisse de -10% en moyenne pour le département du Val de Marne.

La commune est le premier acteur de la sécurité du quotidien des habitants. C’est pourquoi nous nous engageons pour une véritable POLICE MUNICIPALE AVEC DES EFFECTIFS RENFORCÉS (seulement 2 aujourd’hui) bien formés, dotés de tous les équipements nécessaires (locaux adaptés, gilets pare-balles, caméras piétons …) et armés pour une présence sur des horaires élargis le soir et le weekend, ainsi que la création d’un RÉSEAU DE VIDÉO-PROTECTION

Sécurité et tranquillité publique

  • Les politiques de sécurité et de tranquillité publique reposent sur un ensemble de lois, de règlements et d’actions mises en place pour garantir votre sécurité et le maintien de l’ordre public.
  • C’est un engagement total tant du côté de la prévention que de la répression.

Renforcement des effectifs et moyens à leur disposition

  • Notre ville, qui compte presque 30 000 habitants, nécessiterait la présence de 16 agents municipaux (contre 2 seulement aujourd’hui).
  • Extension des horaires d’intervention de la Police Municipale (en soirée et les week-ends); elle permettra de réduire les troubles à l’ordre public (stationnements gênants, nuisances sonores et incivilités du quotidien).
  • Un rôle dissuasif grâce au port d’arme ; cette condition permet aussi un recrutement plus aisé de nouveaux agents. Le port d’arme sécurise et crédibilise l’agent et rassure la population.
  • Modernisation des équipements pour faire face à des situations de plus en plus difficiles (caméras mobiles, véhicules…) et renforcement du numérique.

Prévention et accompagnement des populations

  • Mise en place d’une équipe de médiation sociale afin d’éviter les situations conflictuelles et de repérer les dégradations sur la voie publique.
  • Rencontre avec les habitants afin de favoriser le dialogue social tout en aidant et orientant les personnes qui en ressentent le besoin.
  • Veiller sur la population la plus fragile, lutter contre l’isolement des personnes âgées, malades ou inactives.
  • Collaboration avec les services municipaux, les établissements scolaires et plus largement tous les acteurs de la prévention.  
  • Repérage des violences intrafamiliales et interventions sur harcèlements et violences scolaires

Actions sur le terrain

  • Bonne visibilité des forces de l’ordre sur la voie publique ; sensibilisation et rappels à l’ordre la population au sujet des incivilités, dans la rue, les parcs ou sur la voie publique.
  • Intervenir en moins de 48 heures en cas d’occupation illégale dans des structures publiques ou chez les propriétaires particuliers (loi anti-squat 2023)
  • Coopérer avec la population en favorisant l’installation du dispositif « Voisins vigilants »
  • Empêcher les décharges sauvages notamment par l’extension du réseau de vidéoprotection

Actions en partenariat avec la mairie

  • Distribution de guides rappelant les recommandations afin de réduire les risques de cambriolages (dans les logements collectifs et individuels)
  • Distribution de guides d’éducation civique (droits et devoirs du citoyen)